建物の明渡しが相談翌日に解決した事例
A社は社宅としてアパートを借り、これを従業員に貸していました。
ところが、ある従業員が無断欠勤をするようになり、A社とは一切の連絡を絶つようにな ...
A社は社宅としてアパートを借り、これを従業員に貸していました。
ところが、ある従業員が無断欠勤をするようになり、A社とは一切の連絡を絶つようにな ...
電気設備工事会社Aは、工事中のミスにより、重要な顧客のパソコンを含めた電子機器を壊してしまいました。顧客には賠償責任保険を利用して対応することにしましたが ...
運送業を営むA社は10年以上前に作成した就業規則を使っていましたが、時代の変化に伴って裁判所の裁判例が変わり、現在の裁判例に反する内容になり、そのまま放置 ...
建設業を営むA社は、元請B社から支払期限を2ヶ月過ぎてもまだ請負代金1000万円を支払ってもらえていません。
そこで、A社は法律顧問の法律事務所 ...
足場架設業者Aは、建築現場で足場工事を行いましたが、依頼主の建設業者Bが足場架設工事代金を滞納しました。
督促しても、Bは「その工事の依頼主が難 ...
建築会社A社は経営状態が悪化し、社長のB様は法律事務所Sに相談しました。担当弁護士は、資金繰りや会社の今後の事業の見込みを検討し、B様と協議の上、破産申立 ...
A様は酔っ払った帰り道に自動車の運転手と口論になり,車を激しく殴る・蹴るなどして大破させてしまいました。A様は,後日,運転手から告訴され,警察に逮捕されま ...
高齢男性のA様は認知症になり施設に入所する必要が生じましたが、妻B様は病気で入院中であり、子のC様は遠方に居住していたため、A様に関する各種契約や日常的な ...
不動産管理業を営むA会社が、担当課長を解雇したところ,従業員としての地位保全の仮処分命令の申し立てを受けてしまい、法律事務所Sにご依頼されました。 ...
運送業を営むA社は退職従業員B氏から未払残業代の請求を受けました。B氏には弁護士が付いており、裁判例を引用して会社が支給していたみなし残業手当の無効を主張 ...